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基本案情：
小章和小张是普通同事。
小张工作认真，为人积极向上，且乐于助人。领导交代的事情，肯定会在第一时间安排人做完，给领导满意的答复。单位来新人，会第一时间带着新同事了解相关业务的方方面面。同事之间的聚餐，必然会第一时间想到他，小张本人亦必然捧场。熟悉的同事对他皆是赞不绝口，称与其相处，如沐春风，倍感舒适。
小章此人平时看似衣冠楚楚，实则心胸狭隘，眼里不能容下比自己优秀的人，喜欢于他人背后嚼舌根，也因此小章在单位中备受排挤。每每看到小张跟其他同事相处甚欢，小章便妒火中烧，经常无中生有的跟其他同事说小张坏话，似以此达到某种泄愤目的。
虽他人知道小章是什么德行，亦不相信其编造的话。但所谓三人成虎，时间久了，小张能感到一些同事看自己的眼光带着似有似无的异样。
这让小张备受困扰，忧心忡忡，后来甚至开始服用一些抗抑郁药物。
问题来了：
小张能否向法院起诉，向小章主张精神损害赔偿？
小章和小张是普通同事。
小张工作认真，为人积极向上，且乐于助人。领导交代的事情，肯定会在第一时间安排人做完，给领导满意的答复。单位来新人，会第一时间带着新同事了解相关业务的方方面面。同事之间的聚餐，必然会第一时间想到他，小张本人亦必然捧场。熟悉的同事对他皆是赞不绝口，称与其相处，如沐春风，倍感舒适。
小章此人平时看似衣冠楚楚，实则心胸狭隘，眼里不能容下比自己优秀的人，喜欢于他人背后嚼舌根，也因此小章在单位中备受排挤。每每看到小张跟其他同事相处甚欢，小章便妒火中烧，经常无中生有的跟其他同事说小张坏话，似以此达到某种泄愤目的。
虽他人知道小章是什么德行，亦不相信其编造的话。但所谓三人成虎，时间久了，小张能感到一些同事看自己的眼光带着似有似无的异样。
这让小张备受困扰，忧心忡忡，后来甚至开始服用一些抗抑郁药物。
问题来了：
小张能否向法院起诉，向小章主张精神损害赔偿？
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